Mitől leszek motivált a munkámban? …a főnökömtől? …ugyan… A rossz hír az, hogy igen, ő is számít. Ha úgy teszem fel a kérdést, hogy egy rossz főnök letörheti-e a beosztott motivációját, akkor gondolom, már senki sem kételkedik benne, hogy szerepe van a vezetésnek a motiválásban. Sőt a vezetők közti legnagyobb minőségi különbség ebben nyilvánul meg. Aki ebben erős, az már jórészt predesztinálva van a sikerre.
Ma már nagyon gyakori, hogy a cégek év végén vagy akár év közben is megvendégelik a kiemelt partnereiket. Lehet ez egy vacsora, állófogadás vagy gyárlátogatás, lényeg, hogy valamivel kedveskedjenek azon cégek képviselőinek, akik valamilyen szempontból fontos szerepet játszanak a vállalat fejlődésében, profitálásában.
Agyfélteke-eltérések Minden egyes szerkezetünket két különböző DNS-készlet alakítja. Az egyiket anyánktól örököljük, a másikat apánktól. Mindössze tízmilliárd az egyhez az esély arra, hogy a kétfajta minta teljesen összhangban legyen. Még egypetéjű ikrek esetében is vannak különbségek a jobb és bal oldali szerkezetekben. Bármilyen kisméretűek is ezek az eltérések, minden iker viselkedésére és preferenciáira egyénileg jellemző […]
A vezetői munkában gyakran felmerülő nehézség, hogy a más személyiséggel rendelkező munkatársakkal hogyan tudunk megfelelően kommunikálni. Ilyen egyetemes nyelvet keresve jutottunk el az Enneagrammig. Az Enneagram Az Enneagram egy személyiségtipológia, amely 9 személyiségtípust karakterizál, innen a neve is: ennea (gör.) = kilenc, gramma = ábra, garfika. Gyökerei messze visszanyúlnak az ókori Afganisztánba, századunkig a Sufi […]
A szülői hatás Emlékszem, hogy mikor megtanultam olvasni, folyamatosan két újságot bújtam. Az egyik a Képes Sport volt, míg a másik a Nemzeti Sport, amely anno még Népsport névre hallgatott. Minden nap néztem az eredményeket, csodáltam a dobogó legfelső fokán álló sportolókat és közben arról álmodoztam, hogy egyszer majd én is babérkoszorúval a fejemen integetek […]
Hangos tárlatvezetés
Érdeklődöm
