Első tréning élmények

Első tréning élmények

Először is kezdjük azzal, hogy mit jelent a tréner szó és mi is igazából a feladata.  A tréner célja egy tréning alkalmával, hogy fejlesszen, nevelő, edző jellegű tevékenységet  végezzen, az ügyfelet egy meghatározott cél elérésében segítse. A tréner Több meghatározása is van. Dr. Kollár József szerint:  „A tréner megtanítja a vezetés élményét: életvezetés, szervezetvezetés. Vezetni […]

Jó főnök, rossz főnök

Jó főnök, rossz főnök

Jó főnök, rossz főnök: tipikus hibák és erények A vezető személye a vállalat eredményességének egyik kulcsa: ha képes a dolgozókat kellőképpen motiválni és következetesen irányít, könnyen növekedési pályára állíthatja a céget. A vezetőket általában nagyobb léptékű változások vagy komolyabb átszervezések esetén mindenképpen javasolt képezni. Mivel a legkiválóbb topmenedzser is csak az alatta lévő vezetői szinten […]

A munkahelyi stressz

A munkahelyi stressz

Minden munkahelyen a feltétlen teljesítmény a cél, és a feltétlen elérésben rejlik a stressz forrása. Látható, hogy régen ismert dologról van szó, viszont ma már nem kell kiszolgáltatni magunkat a negatív stressznek, mert tudjuk a megoldásokat. Milyen a munkával összefüggő stressz? Az EU dokumentumaiban használatos meghatározás: Munkával összefüggésben akkor jelentkezik stressz, amikor a munkakörnyezet követelményei meghaladják […]

Évzárás

Évzárás

Egyáltalán, miért van szükség az évzárókra? Folyamatosan haladunk az időben előrefelé és csak az évszakok változása tagolja mindenki számára egyértelműen érzékelhető módon az időt. Saját boldogság és nehézségekkel megküzdő ciklusaink korántsem biztos, hogy egybeesnek munkatársaink fázisaival. Az évzárás egy kicsit szinkronizálja a munkaközösség ritmusát, összehangolja a vállalti ciklust. Az évértékelésben lehetőség van bemutatni az elmúlt […]

Ráhangolódás a tréningre

Ráhangolódás a tréningre

Ma van a csapatépítő tréning? Mindannyian voltunk már olyan csapatépítő tréningen, amikor valahogy úgy éreztük ez most nem a mi napunk. Nem vagyunk ráhangolódva a trénerek humorára, nem igazán érdekel bennünket, hogy mi a következő feladat, tulajdonképpen már a saját kollégáinkat sem tudjuk elviselni. Miután legutóbbi blog bejegyzésünk óta tudjuk, hogy a tréner is ember, […]