|
„Ha sosem tesszük próbára magunkat súlyos nehézségek leküzdésében, akkor hiányos marad az önismeretünk, és sosem tudhatjuk, hogy mik az erősségeink és mik a gyengéink és mik vagyunk – magunk.”
Kalandjáték-valóságos játék!
A legtöbb csapatfejlesztő tréning a trénerek aktív vezetésével zajlik. De vajon hogyan működik a csapat akkor, ha feladata van, de a tréner szinte láthatatlan? Ha nem is tudjuk, mi a valóság és mi a játék? Ha illúzió és realitás között nem is érzékeljük a határt?
Ha igazi a kihívás? Ha tudjuk, ez már nem játék… Játék? Valóság? Mindkettő.
Mégis mit tudhatok róla?
- Ötvözi az out- door és a kalandtúrák elemeit.
- Gyönyörű és izgalmas helyszíneken játszódik.
- Kiválóan alkalmazható csapatépítésre, problémamegoldás és döntéshozatal fejlesztésére, önismeretre, együttműködés erősítésére.
- Azok a csapatok, akik már jártak kalandjátékon, tudják, hogy ez egy valóságos játék.
- Kalandra hívjuk azokat a vezetői csapatokat, akik kíváncsiak arra, mire képesek, akik vállalják egy igazi kihívás kockázatát.
- A program a szabadban zajlik, de nem kíván különleges fizikai képességeket, bár nem árt egy kis szívósság, hidegvér, problémamegoldó képesség.
A többi titok…
|
|